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直播吧7月24日讯 在接受🎆俱乐部官网采访时，利物浦后卫🔤布拉德利谈到了球队目🎳前的情况，他表示，竞争的感觉很好。

布🕊拉德利这样谈道：“今年👡感觉确实不同寻常，我知道，随着弗林蓬的到🖍来，争夺主力㊗位置之类的事情会很艰难，但这感觉📈真的很好。夏天我努力训练，现在我的状态恢复🐡得很好。我期待🕘新赛季的开始，希望我们能再次取得好🚴成绩。”

“很明显，我🛺们引进了不少新球员，这真的很棒，也给我们♊带来了很大提升。显然，我们原来就🥦在这里的球员也非🦄常出色，因为我们🌍上赛季刚刚赢得联赛冠军🕋。很高兴🕡看到这样的情况，这对我们来说是🍀件好事，因为一切都让⬅我们变得更好，我们⏺的训练质量也提升了。这真的很棒，我很享受。”

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的🖤热点话题。　　高👮考录取结果日前出炉，职业本科分数🥌线持续攀升——比如，深圳职业🏺技术大学在广🎨东省物理类投档最高分🥋达到了617分，超过本科🛤控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金💦华职业技术大学录取最高分达621分，创🍞下浙江省同类院校历史新高，600分以🧕上考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本👮科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职👫业本科院校已达87所，教育🔥部今年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业本科🌙总数的四成多。　　“职业本😖科越来越被社会认可了！”湖南师范大学职业♟技术学院教授唐智彬说➿：“不过，作为刚起步的新生🏮事物，职业本科在🚦发展过程🍍中还要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高👷分都不是最终目的，人才培养质🥊量才是生命线。”　　职业本科的吸🕢引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人🥜才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大学🐉浙江🐌省现代职业教育研究中心😨副研究员王亚南多🗑年跟踪研究我国职业本⛏科发展进程。他告诉记者，我国🏞职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生⛷数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续🙉攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本科专😷业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格🛬局。目前，职业本科专业📤总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土🌶木建筑这五大类占了大头(67.6%)。职🎉业本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🎱业前沿，动态调整，力求跟现🧘代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教🎭育确定为与普通🚅高等教育具有📷同等重要地位的📕教育类型。‘平起平坐’后，职业本🍧科得以与普通本科享⛑有同等地位。这不仅推🛸动了相关学位认可、考研考公平等👣化，更奠🐀定了社会认知的基础。”　　西南大学职✔业教育与成🤺人教育研究🎛所所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径😇基本打通，职业🌲本科学生考研、申🙄博的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确将逐步取消📲‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关🍟键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是🍹普通技工，而是能解决复🕠杂问题的复合型工程🤒师。“职业本👌科培养的正是这📫种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然🚞越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既🤓能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重📖优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部🀄分民办职业本科院校出现🚪发布多次征集志愿后🥘依然未完成招🕺生任务的现象，“这表明职业🌁本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院♿校普通高考物理类招生🍿数据分析发现，有21所学🎋校录取最低分数线📹与该省最低投🚿档线差值小于20分，其中20所为民办职业本♉科院校。　　应对就🥑业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🧐学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙🚴江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨道交🏉通设备与控制🚁技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择🍣并不新鲜，也非个例。早在去年高校🔚招录季，考了601分的陈雪彤就选🎛择进入民政职业🍯大学殡葬专业就🦀读。在她看来，殡葬是最贴近民😃众的工作之一，这一专业的就业💉前景非常广阔。　　越来越多高🔧分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越青睐🉑职业本科，最直接的原因在🧡于就业率高。人才培养质量好不🔟好，就业😷是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育🥫质量年度报告》显示，首批职业本科毕业🤽生就业落实率达87.07%，高出全国本🍐科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上🏛服务于制造业等😏实体经济领域。部分院校🛶如南京工业职🈁业技术大学的本科生毕业落😷实率超96%；泉州🌊职业技术大学学生多在头部🌛企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国🧑语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率🕛也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科⛴扩容不仅是应对就业结构🕰性矛盾的“对症良药”，更是推动经👃济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教🌲育因其直接面向职业🐊岗位开展专业设置和人才培养，具有相较于其💼他教育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填🙀补制造业高端化、数字📶经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及😪的关键词。唐智彬表示：“职教本🚯科扩容能够进一步🐪扩大人才供给规模，加速弥合高💒技能人才断层。职业😫本科培养的是兼具理论素✒养与精湛技艺的现场✴工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补😆了普通工人在技术深度🤕与理论高度上的⏸能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准🥊对接市场需求，专业设置紧🐸贴产业需求，课程紧贴实际岗🛅位需求，通过实施订单🌂培养、入学即🤸入职等措施形成较强的产业适🛅配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能🥡人才，填补普通本科🌘偏理论、专科高🛀职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育🍒类型，职业🛶教育的认可度提高尤为🆖不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培🈯养质🐙量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及🍍时调整更新专业体系，将企业真🤣实项目融入课程，锚定人才培养方😃向。实施师资共建，即企业♊导师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提🔩炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业🔖硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企业🎫实践和技术革新，企业工程师到学🆑校兼职任教，实现院校和企🔃业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🍄要求为标准，如以🐙技能证书代替分数评定、以产线工艺🍒技术问题为👎毕业设计方向，将院校人才✈培养置于😍产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步🧥深化产教融合，强化企业🌡参与培养全过程，确保本科阶🔶段实践教学占比超50%，通过校📬企共建产业学院，将真实生产项📗目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需🛏求专业群，打💹造核心竞争力，形📨成人才培养的“独属性”。“力求让💘大家一提到某专业，就会想到👍这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就🖍要延伸打造有吸引力的特🌤色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🙁在传统课堂上打转转，要充分运用人工智🕧能、虚拟仿真实🍲训等新技术，营造贴近真实职🍂业场景👿的教学环境，提升学🍺生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王🔭亚南还格外强调精🚨准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应🈹注重专业层次衔接，明确专科与本科差异🐗化定位——专科侧重特📏定职业领域的技术熟练应用，本科聚焦复杂系统🧔集成与技术改进，如智👧能制造领域，专科培养设备运🥇维员，本🚾科培养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运用大数🔼据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监🍬测毕业生技术攻关能力与🌪岗位适配率。　　“职业本科🧑院校申请专业硕士学😫位点时，必须将👧职业性要求作为核心准入🤭标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产🐔业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【日⏺本片源更新机制】今日特别推荐的🧔《求迅雷看片资源🚰》，为🎇秋霞在线一级a行🔯业首部融合剧情与纪录片拍摄手法🚘的作品，主创LunaOkko表示“我们要真🤴实还原，但不煽情”，影片已在📱张二庄乡上线。中新网上海8月20日电 (记者 许婧 康玉湛)以“共创共融 共生发展”为主题的“国缘V9·问道2025·苏商高质量发展(上海)大会”18日在上海举办，300余🚴位沪苏两地知名苏商、专家学📩者汇聚一堂，共商苏商🔇高质量发展新路径。　　上海市委统战🚡部副部长、市工商🛺联党组书记王霄汉在讲话中指🍷出，广大苏商始终是🤐长三角🍽经济舞台上的重要力量，在落实国家战略、深化交流协作💠中发挥了积极作用。他期🥔望上海市江苏商会、苏商会🚸更好发挥桥梁纽带作用，团结带领苏商，聚焦国家战略，共建科🛌创中心与产业生态圈；优化区域分工，提升市场一🚱体化水平；推进高💦层次协同开放，打造一流营商🐶环境；引领企业守法经营、担当奉献。　　江苏省人民🤙政府驻上海办事处党组书记、主任崔巍表示，上海市江苏商会、苏商会等组🏴织为深化沪苏合作、推动经济繁荣作📿出了突出贡献。他勉励广大苏商🛩：把握国家战略机遇，聚力科技创新与新兴产业；融入区域重大战🐤略，推动产业🍤转型升级与集群发展；坚🍟守实业并开放创新，共建苏商高质🆔量发展生态圈。　　全国工商联副主席🌐、江苏省苏商发展🏏促进会会长、江苏沙🤮钢集团有限公司董⛹事长沈彬表示，苏商作为江苏👱发展的中坚力量，需以科👩技创新筑牢高质量发展根基，将人工智能、大数据等新👚技术深度融入全产👰业链，打造“数实融合”新标杆。要深化沪苏产业协同，破除地域藩篱，畅通要素流动，在长三角一体💤化中把握机遇、共创共赢。面对复杂环境，广大苏商要🎛深刻领会国家关怀，坚定发展信心，聚焦主业练好内功，将政策红🔍利转化为迎难而上的动力。　　全国政协委员、上海市江苏商🎴会会长、月星集团董事局主🔀席丁佐宏指出，苏商的高🗿质量发展需从历史传承中汲取“实业报国”的精神动力，将个人理😖想融入国家战略。他强调要🤬顺应时代变革，拥抱数字💕化转型、重视现代企业制度建设，并以全球视💋野融入发展大局，在传承中创新。苏商要不断深化合🧗作，不仅🍍限于企业间，更要推动产业链协作、产学研结🍷合与政企联动，立足长三角，面向全国和共建“一带一路”国家，将“苏商品牌”打造成中国名片。在产业对接、技术创新等方面形🎰成行动共识，凝聚“天下苏商一家亲”的力量，共📳同开辟高质量发展新格局。　　在“问道2025·讲坛”上，上海新金融🕟研究院理事长、上海交通大学上海高💅级金融学院🙈创院理事长屠光绍以《发展动能转换与🔱经济体系变革》为题，深刻剖析了新发🕖展动能🍑转换与经济体系变革🌞的内在逻辑。　　当天，上海市江苏商⏫会与上海银行签🚽署战略合作协议。根据协议，上海银行将在合作期限内🐎为上海市江苏商会会🐽员企业提供300亿元授信额度。“国缘V9·苏商戈壁行”启动仪式和沿沪😯宁产业🕛创新带企业家座谈会🔖同日举行。　　本次大🎛会由上海市江苏商会、江苏省苏🌏商发展促进会主办。(完)《（乡村行·看振兴）侨乡莆田“守”艺人：千年青黛葆蓝韵，激荡乡村新活力》里🤱藏着秋霞在线一级a黑产真相。前不久，中办、国办🚪向社会公开发布《整治形式主义🛰为基层减负若干规定🐰》(以下简称《若干规定》)全文，为深化拓🛴展整治形式主🌗义为基层减负工作🆑特别是破解基层治理“小马拉大车”问题提供👭了重要制度遵循。　　基层是国家治理🎀的“神经末梢”，是联系服务群🎚众的“最先一公里”，也是抓落实的“最后一公里”。新时代以来，以习近😦平同志为核心的🍇党中央始终高度🆖重视整治形式主义为基层减🥒负，采取一系列有力🙇措施，激励广大基层🔸干部轻装上阵、奋发作为。比如确定“基层减负年”、中央层面建立整🚴治形😖式主义为基层减负专项工作🈷机制、印发通知要🏖求持续解决困🍅扰基层的形式主😼义问题、通报曝光形式🏙主义典型案例等，不断把整治🥢形式主义为基层减负工作🏡引向深入。　　但也要清醒地认识❤到，形👚式主义之弊非一日之寒，一些地方仍存在💅形式主🔅义的现象。会议层层套开、文件叠床架屋、检查考核名目繁🌬多、政务APP打卡泛滥，更有甚者将内部🗽工作PPT外包制作、强制报送视频材料等，让不少基🕌层干部陷入文山会海、迎来送往、过度留痕🚎等无谓事务的泥沼，更滋长虚浮不实之风。　　《若干规定》着眼于🌳进一步体现改革精神和从严要🛥求，作出7个方面21条具体规定，聚焦“小切口”设定“硬约束”，对形式主义这一顽疾📐进行系统施治。切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核、规范借调干部、规范政务移动互联🛬网应用程序管理、规范明🧚晰基层权责、规范创💞建示范和达标活动，每一项都直击痛点，推动为基层减负🙈工作向治本深化。当前，全国3.8万个乡镇(街道)履职🕐事项清单已全部编制完成，将该干什么、配合什么、收回什么“三张清单”清晰厘定，为基层明🌾确权责边界，有利于基层从“负重爬坡”转向“轻装快跑”，让“小马”不再强拉“大车”。　　为基层减负，本质上🍦是一场治理理念的革新——从重痕迹转向重实绩。为此，需要继续😍将整治形式主义为基层减😉负工作抓深抓实，持续推动《若干规定》落地生根、开花结果，切实为基层松绑，让广大基层干部心📡无旁骛、放开手脚干事创业，把更多时间🛢和精力放到服务群众😎上，在新时代的👵赶考路上跑出基层治理🔁“加速度”。

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寺島千鶴/遠藤真弓/安部妮可/中澤朱林

（青岛日报／观海新闻记者 Liza Rowe）